Ciudad De México, 31 de mayo de 2026.- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) entregó un oficio de reconsideración dirigido al Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación. Mediante este documento, el secretario general del STPJF, Jesús Gilberto González, solicitó que se revoquen las determinaciones del Comité de Integridad que impiden autorizar nuevos nombramientos, prórrogas y basificaciones cuando existe parentesco con otra persona servidora pública.
La postura central del sindicato es que “el solo parentesco no puede ser una causa automática para negar el acceso, permanencia o consolidación en el empleo público”, ya que ello vulnera diversos derechos humanos y laborales. Entre los derechos afectados, el STPJF enumera el derecho al trabajo digno, la igualdad de oportunidades en el acceso al servicio público, la no discriminación, la progresividad y no regresividad de los derechos laborales, así como la protección del proyecto de vida de la persona trabajadora.
El documento reconoce la importancia de combatir el nepotismo, pero sostiene que las medidas deben aplicarse de forma individualizada, objetiva y proporcional, y no mediante una presunción general basada exclusivamente en vínculos familiares. El sindicato argumenta que si una persona cumple con los requisitos legales, ha desempeñado adecuadamente sus funciones y tiene méritos propios, no debe ser excluida por su parentesco con otra persona dentro de la institución.
Además, el STPJF señala que esta política desconoce derechos adquiridos o expectativas legítimas de estabilidad laboral, lo que puede constituir una medida regresiva. El sindicato destaca que esta situación afecta el proyecto de vida de las personas trabajadoras, produce un efecto discriminatorio y contraviene el artículo décimo transitorio de la reforma constitucional al Poder Judicial Federal.
En la petición final del documento, González Pimentel pide que se tenga por presentada la solicitud de reconsideración respecto de la determinación que niega prórrogas, nuevos nombramientos y basificaciones. El STPJF plantea que se revoquen esas determinaciones y se declare la inexistencia de impedimento para autorizar dichos movimientos laborales.
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