Por Redacción
Monclova, 20 de marzo de 2026.- Representantes de los trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) exigieron celeridad y transparencia en el proceso de subasta de la empresa, al tiempo que denunciaron la muerte de 74 empleados desde la paralización de la planta. Las demandas se dieron a conocer cuando está por vencer el plazo establecido para que la sindicatura presente una nueva propuesta de adquisición de los activos, fijado para el 27 de marzo.
Juan Ervey Valenzuela de la Torre, representante de los obreros protestantes, acusó a autoridades y actores involucrados de intentar favorecer al empresario regiomontano Julio Villarreal, propietario de Grupo Afirme, en la posible adquisición de la siderúrgica. Valenzuela demandó el pago de los adeudos laborales pendientes antes de cualquier reactivación y reiteró la cifra de 74 fallecimientos reportados durante la crisis que afecta a la región desde hace al menos tres años.
Por su parte, Ismael Leija Escalante, dirigente sindical, advirtió que no permitirán que los acreedores retiren activos de la empresa antes de garantizar el pago a los trabajadores. El líder sindical confirmó que se mantienen a la espera de que se cumpla con la fecha límite del 27 de marzo para la presentación de una nueva propuesta de subasta por parte del síndico, tras haber sido declarada inexistente la anterior.
En el ámbito empresarial, Jorge Mtanous Falco, presidente de la Canacintra en Monclova, señaló que la falta de voluntad política por parte de la presidenta Claudia Sheinbaum constituye el principal obstáculo para resolver la crisis. Mtanous indicó que la reactivación de AHMSA sigue sin avances concretos tras la fallida subasta y subrayó que no existe información oficial clara sobre el proceso actual.
La situación en Monclova refleja una tensión creciente entre los sectores laborales, empresariales y el gobierno federal, quienes enfrentan el vencimiento del plazo de 20 días otorgado inicialmente el 27 de febrero para definir las nuevas bases del proceso. Los trabajadores mantienen como prioridad el cobro de sus obligaciones laborales pendientes como condición sine qua non para cualquier movimiento futuro sobre los activos de la compañía.
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